
PERFIL INSTITUCIONAL
A nossa atuação está alicerçada no tripé Investigação, Formação e Consultoria e fundamenta-se em uma abordagem interdisciplinar, agregando saberes de diversas áreas de conhecimento, com destaque para a Psicologia, Pedagogia, Sociologia, Gestão, Medicina do Trabalho, Antropologia, Engenharia de Produção, Ergonomia, Economia, História, Direito e Relações Internacionais.
Tem como objetivo desenvolver estudos e investigações sobre processos organizacionais e transformações do mundo do trabalho, assim como promover ações de formação e prestar serviços de consultoria, voltados, prioritariamente, para a Gestão de Pessoas e desenvolvimento organizacional.
Mais especificamente, buscamos:
- Promover e incentivar a prática de investigação científica, como um dos requisitos para uma atuação profissional competente e ética.
- Contribuir para a formação de recursos humanos diferenciados;
- Promover o desenvolvimento das organizações;
- Promover saúde, qualidade de vida e bem-estar no trabalho;
Missão
Gerar, aplicar, gerir e disseminar conhecimento científico sobre Psicologia Organizacional e do Trabalho, contribuindo para o desenvolvimento das organizações e para a qualidade de vida e bem-estar no trabalho.
Visão
Ser referência em Angola na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho.
Valores
Liberdade para criar
Autonomia para fazer o que é certo
Respeito pelo outro e pelas instituições
Competência para identificar problemas e propor soluções